Nach diesem e-learning + verfügst du über Fachwissen zum Thema Gender Mainstreaming und Diversity Management + bist du in der methodischen und didaktischen Anwendung gender- und diversityfit + kommunizierst und kooperierst du gender- und diversitygerecht + reflektierst du über deine Wertehaltung und deine Einstellung in Bezug auf weiblich, männlich, divers und plus + kennst du Daten und Fakten zur sozioökonomischen Lage von Männern, Frauen und Divers + weißt du wie du mit Gender- und Diversitythemen richtig umgehst + kennst du geschlechterspezifisch angepasste Beratungsansätze für die unterschiedlichen Zielgruppen + kannst du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Selbstreflektion und bei der Entwicklung eines Selbstbewusstseins ideal unterstützen + verfügst du über ein Grundwissen in Bezug auf Diskriminierungsmechanismen und reflektierst kompetent dein eigenes Verhalten
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